Аутсорсинг разнорабочих

Временные разнорабочие

По желанию клиента компания организует поиск и обучение. Персональный менеджер будет искать сотрудников с хорошими рекомендациями, с опытом работы или без него. Предоставление работникам на любой срок, временной или постоянной конфиденциальности.

Сотрудники, отобранные для работы в вашей компании, будут зарегистрированы в отделе кадров поставщика, предоставившего услугу. Это нужно для:

• оптимизации налоговых платежей;
• исключения простоев;
• сокращения затрат на управление персоналом.

Плюсы аутсорсинга

Современный подход к управлению персоналом позволяет значительно оптимизировать затраты: не нужно увеличивать штат и нагрузку. Строго необходимое количество сотрудников будет привлечено к работе на период, оговоренный в договоре. Компания не будет зависеть от графика отпусков, текучести кадров или финансовой ситуации на рынке труда.

Вы сможете быстро менять количество сотрудников в зависимости от заказов. Повысится эффективность работы компании. Сэкономленные ресурсы можно перераспределить на развитие других направлений, усилить существующие, не отвлекаясь от основного фокуса. Все вопросы с персоналом решаются в кратчайшие сроки. Гарантировано с нашей стороны:

• юридическая прозрачность;
• финансовая эффективность сотрудничества;
• конфиденциальность;
• персональный менеджер.

Мы работаем без задержек. Вам не придется размещать вакансии, принимать на работу и обучать сотрудников. Вам не придется тратить время на подбор нового работника, выплату пособий, уплату налогов. Ответственность за работу аутсорсинговых помощников также лежит на компании, предоставившей работников.